2035一个能够看得见的未来——易道教育十月例会

　　时间点不同，企业所需人才储备也不同，所以需要大量的新鲜血液融入进企业，来推动企业的飞速发展，所以在易道的月度例会中，新老师的自我展示总是作为例会第一项环节进行，易道对新老师的重视程度不言而喻！

 

　　曾国藩在善用人这一方面曾提出“合众人之私，以成一人之公”的观点，易道教育管理用人之道亦是如此。要想办天下事，必须用天下人。对于易道而言，如何识人、用人是管理层一直考量的重点，而激励机制就是易道重要的管理方式之一。每月例会优秀员工评选，便是对老师最好的激励。评选唱票环节结束后，最后由财务部王可莉老师获得本月“优秀员工”称号！由易道教育创始人、校监祝妈妈，易道教育集团副总经理、旗舰学校事业群校长赵云女士为本次的优秀员工颁发奖品，以示表彰！

 

　　新老师介绍、优秀教师评选环节结束后，例会的焦点还是落在了为教育事业辛苦付出的老师身上。老师的转正仪式开始，佩戴上易道勋章，你便是易道人，易道行进的历程中便会留下你的足迹。

 

　　我们可以将人生比喻成一场永不落幕的演出，我们每个人都是演员。如果这个世界不认识你，你就要学会路演自己，将自己推向众人面前学会最本真的演绎。易道十月例会中由易道教育集团企业发展中心总监韩敬培先生为所有的老师路演易道企业文化，这是将易道有温度的活文化面向全国的第一步，相信易道未来定能感染更多人，找到更多同行者。

 

    易道教育集团企业发展中心总监韩敬培先生正在讲解《2035易道行》这部易道影片时，坐在前排的祝妈妈按捺不住心中激动，向易道老师们阐述了易道幸福之家远大理想的含义，台下掌声雷动、经久不息。

 

   每个人都有自己的力量，每个人都不应小看自己的力量。易道教育集团常务副总经理、副校监季永刚先生，回忆追溯易道的发展历程，从几个人的力量集结到现如今连锁学校遍布全国800多个城市，这就是易道人集体的力量，更是每个个体不断强大的力量所致。心有多大，舞台就有多大，2035，一个能够看得见的未来，一个能够触摸到的理想。

 

   每月的例会总会伴随着温馨的生日祝福结束——10月份员工生日会，易道教育集团副总经理、加盟运营事业群总监季颖女士，为过生日小伙伴们带上生日帽、送上生日贺卡。祝小伙伴们生日快乐，也祝祖国母亲生日快乐。